ACUERDO CCLA-54/2004

SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE LA
GENERAL MOTOR EN ECUADOR

El Consejo Consultivo Laboral Andino

CONSIDERANDO :

Que, hemos sido informados por las Centrales Ecuatorianas del conflicto laboral suscitado entre la Empresa General Motor (GM) de Ecuador y sus trabajadores.

Que, argumentando problemas de escasa participación en el mercado y por tanto la necesidad de un ajuste de producción, se procedió al despido de 30 compañeros estables y entre ellos tres compañeros sindicalistas.

Que, dichos despidos se implementaron abusando de la buena fe de los trabajadores dado que inicialmente los directivos de la General Motors programaron, una salida con cargo a sus vacaciones, programación que fuera aceptada por los trabajadores; pese a lo cual no se acepto su regreso adoptándose los despidos.

ACUERDA :

Expresar su solidaridad con los compañeros de la GM despedidos intempestivamente víctimas de violación a sus derechos por parte del empleador.

Exhortar a la Empresa General Motor a abrir negociaciones con las organizaciones sindicales vinculadas para llegar a un acuerdo satisfactorio para los trabajadores.

Recuerda que de conformidad con el Convenio 158 de la OIT, cuando se produce la terminación de la relación laboral por motivos económicos, tecnológicos, estructurales o análogos; los empleadores están obligados a proporcionar a los sindicatos, con anticipación, información pertinente que motivan dichos despidos y entablar consultas, lo antes posible, sobre las medidas a adoptar para evitar o limitar tales despidos; así como las medidas para atenuar las consecuencias adversas para los trabajadores afectados.

Cali, Colombia 3 de Abril de 2004.