Declaración de los Trabajadores Bolivarianos en la Jornada Nacional de Integración

Los procesos de integración surgieron hace mucho tiempo y no responden a un sólo modelo económico, en su momento fueron mecanismos técnicos del estatismo, de la economía y de alguna manera son estrategias de dominación, de ensanchamiento del mercado capitalista sin dar cabida a los componentes sociales o de desarrollo nacional, sino sólo a los intereses de lucro del mercado posponiendo el bienestar de los pueblos y no han sido respuesta a las aspiraciones de integración latinoamericana.

Bolivia no ha sido ajena a estos procesos y su participación más prolongada ha sido en el seno del Pacto Andino, hoy Comunidad Andina de Naciones, por más de treinta y tres años, además de su participación del Fonplata y la Cuenca del Amazonas. Estos esfuerzos no trajeron el desarrollo nacional esperado ni satisfecho las expectativas de los trabajadores.

Los últimos años la lógica de la globalización ha buscado integrar mercados y economía en función de la misma expansión del capitalismo constatándose la presencia del capital transnacional facilitado por políticas neoliberales practicadas por los gobiernos como la libre importación y exportación de capitales, la libre contratación, que en los hechos ha significado el desconocimiento los derechos y conquistas de los trabajadores y trabajadoras, entrega de los recursos naturales con facilidades hasta hoy nunca vistas. Esta es la nueva cara de la integración capitalista que en el marco de la globalización pretende abarcar al mundo entero. En este proceso, se impulsó el TLCAN o NAFTA y hoy se pretende poner en vigencia el ALCA, los cuales se orientan a integrar y subordinar las economías latinoamericanas a la de los EEUU.

En este marco, los trabajadores que formamos la Mesa de Reflexión Sindical- MRS, reunidos en la JORNADA NACIONAL DE INTEGRACIÓN,

DECLARAMOS:

CONSTATACIONES

Los trabajadores del área Andina han constituido el CCLA, como un espacio ideal para discutir y acordar acciones que defiendan los intereses de los trabajadores en momentos en que la economía se globaliza.

Sin embargo, no se ha logrado un nivel de participación orgánico, por lo que se debe impulsar el conocimiento y solución de los problemas laborales del área en forma conjunta, conscientes que la unión hace la fuerza.

Igualmente no existe una consideración específica a las mujeres dentro del proceso de integración, lo cual se debe tomar en cuenta en el proceso de integración equitativo y efectivo.

Los procesos de integración regional, no reflejan los intereses de los trabajadores, al contrario han creado una serie de problemas comunes como el desempleo, la baja calidad del trabajo, la precariedad del empleo, el trabajo infantil, el aumento de la jornada laboral, en una palabra un retroceso al período del naciente capitalismo industrial.

DESAFIOS

Unidad y resistencia de los trabajadores de la CAN frente a la globalización y el neoliberalismo

Los procesos de globalización han creado problemas comunes por lo cual es necesario la Unidad para desarrollar una misma estrategia a favor de los trabajadores.

Desarrollar procesos de integración de los países dependientes en su búsqueda de respuestas a las políticas hegemónicas globalizadoras y neoliberales de unipolaridad, implementadas por los países del grupo de los 8.

La globalización no debería suprimir los derechos de los trabajadores, al contrario debemos propugnar la Carta Social, participativamente elaborada, por el movimiento sindical regional

Fortalecimiento orgánico y posicionamiento político

El CCLA debe ser fortalecido con participación directa de los representantes laborales de cada país y estos deben ligarse con sus bases a través de seminarios e informes periódicos que deben tener continuidad, acerca de las decisiones del Consejo. Los representantes designados deben mejorar la información y difusión de su participación en el CCLA

Desarrollar el componente social de la integración a través de la Carta Social participativa
Es necesario que los trabajadores del área introduzcan la Carta Social Andina en las agendas parlamentarias de cada país, como mecanismo para garantizar los derechos laborales y generar un instrumento de cumplimiento.

Mayor participación de la mujer en los procesos de integración y en nuestras organizaciones
Se debe crear mecanismos para que las mujeres sean tomadas en cuenta, eliminar las conductas machistas, de discriminación y exclusión dentro de nuestras organizaciones, generar igualdad de oportunidades.

Fortalecer la vigencia de los derechos a través de instrumentos de Integración de los organismos laborales.

ASPIRACIONES

Defender nuestra identidad cultural, que en la región tiene múltiples manifestaciones comunes y diversas que hacen nuestra fortaleza.

Consumir y valorar lo nuestro, como expresión de nuestras particularidades geográficas y culturales, el consumir lo que tenemos desarrolla nuestra independencia.

Fortalecimiento de la CAN

Es necesario fortalecer la CAN y las otras formas de integración regional, en el aspecto social, étnico y cultural, para enfrentar los desafíos de la integración económica a nivel mundial.

Cumplimiento de los derechos socio laborales en la región.

Los procesos de universalidad de derechos en la región.

Que los organismos internacionales cumplan sus compromisos firmados.

PROPUESTAS

Hoy más que nunca estamos obligados a una participación sindical más activa.

Integrar a Panamá como país bolivariano al ámbito de la CAN.

Adquirir conocimientos continuos para el proceso de integración.

Buscar la construcción de un mundo prospero, fraterno y solidario, donde prime el interés del hombre antes que de la acumulación de la riqueza material.

OTRO MUNDO ES POSIBLE!

Cochabamba, 8 de agosto 2002