Opinión
004: Reactualización del Convenio Simón Rodríguez
Cartagena de Indias, 23 de Mayo
de 1999
Embajador
SEBASTIAN ALEGRETT
Secretario General
Secretaría General de la Comunidad Andina
Lima, Perú
De mi consideración:
El Consejo Consultivo Laboral
Andino (CCLA), basado en el Artículo 44 del Acuerdo
de Cartagena, Decisión 441 y demás normas complementarias,
ha decidido emitir la siguiente Opinión sobre
Reactualización del
Convenio Simón Rodríguez de integración
sociolaboral.
En la Reunión de Ministros
de Trabajo de la Comunidad Andina realizada en Cartagena de
Indias, Colombia, los días 20 y 21 de mayo de 1999,
se aprobó la Declaración de Cartagena de Indias
así como el Plan de Acción, a través
del cual se crearon tres Grupos de Trabajo que se encargaran
de analizar temas de la máxima importancia para la
agenda de este Consejo Consultivo, tales como la libre circulación
de los trabajadores dentro de la Subregión, la seguridad
social así como la actualización del Coonvenio
Simón Rodríguez de integración sociolaboral.
En tal sentido, se ha efectuado
la propuesta para la próxima entrada en funcionamiento
del Consejo Asesor de Ministros de Trabajo que deberán
elevar ante los órganos correspondientes del Sistema
Andino de Integración propuestas concretas referidas
al mejoramiento de las condiciones sociolaborales dentro de
la Subregión.
Al respecto, señalamos
que nuestro Consejo está en contra de la creación
de nuevos entes burocráticos por considerar que éstos
no ayudarán al desarrollo del proceso de integración,
teniendo en cuenta, además, que existen dos entes consultivos
como son el empresarial y el laboral, a los cuales no se les
da la debida participación; por estas razones solicitamos
tener en cuenta nuestro rechazo a la aprobación del
mencionado Consejo Asesor de Ministros de Trabajo.
Por el contrario, el Consejo Consultivo
Laboral Andino considera indispensable su participación
activa y permanente en las labores que se desarrollan en lo
relativo a los tres temas señalados y a todo el proceso
de integración en general.
Asimismo, nuestro Consejo Consultivo
considera urgente la actualización y puesta en vigencia
del Convenio Simón Rodríguez, para su adecuada
inserción como mecanismo que responda eficazmente a
las legítimas aspiraciones de la inmensa mayoría
de nuestra población. Opinamos que el futuro Convenio
Simón Rodríguez debería convertirse en
el gran Foro de la Integración Andina, donde tengan
participación activa los diversos sectores de nuestra
sociedad civil para la discusión y propuesta de soluciones
concretas a los acuciantes problemas sociales que compartimos.
En tal sentido, alcanzaremos a
la Secretaría General de la Comunidad Andina, a la
brevedad posible, nuestra propuesta de actualización.
Atentamente,
Víctor Pardo Rodríguez
Presidente
Consejo Consultivo Laboral Andino
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