A PROPÓSITO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER…
… HAGAMOS UN POCO DE HISTORIA
Lucía Acuña*
En el presente artículo, la autora nos hace un breve recorrido por la historia de las mujeres en la lucha por conseguir condiciones igualitarias al de los hombres. Desde los antecedentes de la fecha que las conmemora, 8 de marzo, hasta la actualidad, las mujeres reivindican su lucha día a día, en organizaciones populares, sindicales, políticas, instituciones privadas y públicas.
Los inicios Varias jornadas de lucha, desarrolladas por las mujeres en tiempos y países diferentes, sirvieron de motivación para que el 27 de agosto de 1910, en Copenhague, Dinamarca, Clara Zetkin, Rosa Luxemburgo y Kathy Duncker (integrantes del Partido Socialista alemán), propusieran a la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, que el 8 de marzo sea declarado como Día Internacional de la Mujer. A partir del año siguiente la propuesta fue aprobada oficialmente. La institución de este día se hizo en un momento histórico en que las luchas por el voto y los derechos de la mujer cobraban mayor importancia para el movimiento obrero, ya que las mujeres constituían una proporción creciente en las industrias más importantes de la época, en particular las de la aguja y textiles.
Por qué se declara el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer? La fecha recuerda dos hechos. El primero sucede en 1857 con una gran marcha de trabajadoras textiles, donde cientos de obreras de “La Aguja”, del bajo Manhattan, marcharon por los barrios adinerados de Nueva York en protesta por las miserables condiciones de trabajo, siendo salvajemente reprimidas. El segundo hecho y el más difundido sucede en 1908 a raíz de una huelga acatada por 40 mil costureras industriales de grandes fábricas, demandando el derecho a unirse a los sindicatos, así como mejores salarios, jornada de trabajo de 10 horas, descanso dominical, rechazo al trabajo infantil, entre otros. Se dice que durante la huelga, 129 trabajadoras murieron quemadas en un incendio en la fábrica Cotton Textile Factory, en Washington Square, Nueva York. Sobre las circunstancias en que sucedió el lamentable hecho existen dos versiones; la primera señala que ellas se habían encerrado ante la indiferencia de los dueños de la fábrica a sus peticiones; y la segunda, que los dueños las habían encerrado para que no se unieran al proceso de protesta. Supuestamente, estos dos hechos ocurrieron alrededor de la fecha 8 de marzo.
Estas y otras fechas históricas fueron precedidas y continuadas por muchos rumbos y acontecimientos: así encontramos en la historia las luchas de las mujeres socialistas, las mujeres trabajadoras y el movimiento sufragista que simbolizan el fermento de la revelación de muchas situaciones discriminatorias contra la mujer. En 1791, después de haberse firmado la Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano en 1789, en Francia, Olympe de Gouges presenta la Declaración de los Derechos de la Mujer y de la Ciudadana, planteando claramente, entre otras cosas, el derecho al sufragio universal. Un año después (1792), la escritora inglesa Mary Wollstonecraft publica su libro Defensa de los Derechos de la Mujer. Ambos documentos inspiraron la agenda de los movimientos feministas en el mundo en relación al reconocimiento de los derechos humanos de las mujeres.
El 19 de julio de 1848, en Estados Unidos, 300 personas (entre ellas, 40 hombres) se reunieron en una capilla de Seneca Falls para discutir una declaración sobre las condiciones y derechos sociales, civiles y religiosos de la mujer. En esta reunión conocida como la Convención de Seneca Falls, aprobaron la “Declaration of Sentiments” (Declaración de Principios), a través de la cual denunciaban leyes que discriminaban a las mujeres y demandaban que sean reconocidas tal como a los hombres, teniendo derechos iguales y responsabilidades iguales. Esta Convención y Declaración de Principios tuvo como protagonistas a Elizabeth Cady Stanton, Lucrecia Mott y Margaret Fuller, dando origen a lo que llegó a ser uno de los movimientos más significantes en la historia del hombre y de la mujer. El 26 de agosto de 1920 se aprueba la Enmienda Nº 19 de la Constitución de EE.UU. que señala lo siguiente: “El derecho de los ciudadanos de EE.UU. no puede ser negado o limitado por ningún motivo a causa de la diferencia de sexo”
Entrando al Siglo XX
 En los primeros años del siglo XX, al calor de la presencia de los movimientos sufragistas y mucho antes de la existencia de las Naciones Unidas, se hacen esfuerzos desde el derecho internacional para legislar sobre aspectos importantes de la vida de las mujeres. En 1902, en la Haya se adoptaron Convenciones Internacionales referidas al matrimonio, divorcio y tutela de menores. Posteriormente (1904, 1910, 1921 y 1933) se adoptaron otras disposiciones para luchar contra la trata de blancas. En ese momento, el Pacto de la Sociedad de Naciones pedía que los gobiernos aseguraran mejores condiciones de vida para todos y todas. Este organismo también acordó que tanto hombres y mujeres en igualdad de condiciones podrían ser contratados como sus funcionarios.
En Inglaterra, después de 50 años de lucha (encabezada por las hermanas Pankhurst) y 2,584 petitorios, fue aprobado el proyecto de ley de sufragio femenino el 28 de mayo de 1917, concediendo el voto sólo a las mujeres mayores de 30 años. En 1918, obtuvieron el derecho a ser elegidas para la Cámara de los Comunes y en 1928 el sufragio fue concedido a todas las mujeres mayores de edad. En 1929 votaron en absoluta paridad con los hombres. La líder de este grupo sufragista fue Lady Astor.
En 1928 se crea la Comisión Interamericana de Mujeres dentro de la Organización de Estados Americanos (OEA), que dispone medidas para hacer frente a la discriminación por sexo. Diez años después (1938) se adoptan, la Convención sobre la nacionalidad de la mujer casada, y en 1948 las Convenciones sobre derechos políticos y civiles de las mujeres. Había transcurrido un siglo desde que en 1848, las primeras feministas sentaran las bases para el reconocimiento de sus derechos como mujeres y ciudadanas, en el poblado estadounidense de Seneca Falls.
América Latina
En América Latina, el tema de la condición jurídica y política de las mujeres sería materia de debate en algunos países donde todavía existían organizaciones feministas que luchaban principalmente por la obtención del sufragio, el acceso de las mujeres a una educación igualitaria, y a recibir igual salario por igual trabajo.
La ONU en 1933 realizó el reconocimiento de los derechos de las mujeres como derechos humanos. Ambas fechas son el eje central de la campaña de las Naciones Unidas por los Derechos Humanos de las Mujeres contra la violencia y convocada también por el movimiento internacional de mujeres para reclamar por las omisiones de la Carta Magna.
Recién el 16 de diciembre de 1977, la Asamblea General de las Naciones Unidas, invitó a todos los Estados a que proclamaran, de acuerdo con sus tradiciones históricas y costumbres nacionales, un día del año como Día de las Naciones Unidas para los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional (resolución 32/142). Esta decisión se adoptó con motivo del Año Internacional de la Mujer (1975) y del Decenio de las Naciones Unidas para la Mujer (1976-1985), ambos proclamados por la Asamblea.
En la mitad del siglo XIX y comienzos del siglo XX, las condiciones para el acceso de la mujer al estudio, al trabajo y a la vida política estaban restringidas a campos estrictamente tradicionales. Era necesario abrir nuevos caminos y así lo entendieron algunas mujeres como aquellas que fueron las primeras en ingresar a una Universidad, o aquellas que pelearon codo a codo por la emancipación de sus pueblos, o aquellas que día a día siguen luchando porque aspiran a una vida libre de discriminación y violencia, a una vida con calidad humana.
Es por eso, que a propósito del 8 de Marzo, las mujeres del mundo nos preparamos para celebrar el DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER, fecha que poco a poco se ha ido institucionalizando en cada uno de nuestros países, desde el movimiento de mujeres, organizaciones populares, sindicales y políticas, instituciones privadas, y el propio Estado, es decir, se ha avanzado en el reconocimiento de los derechos de las mujeres, pero aún queda mucho por hacer.
Responsable del Proyecto de Promoción de la Igualdad de Oportunidades y la Equidad de Género en los Sindicatos de la Región Andina.
|
