TRABAJO EN EL FUTURO
 A propósito de la reunión del Foro Económico Mundial (FEM), que este año ha sido realizado en Davos, el movimiento sindical planteo la necesidad de incluir el tema de la creación de puesto de trabajo, adicionando que es la población la que carga con el erario público de algunos países, como EEUU, y que los empresarios, a pesar de ser una minoría que ostenta gran parte del ingreso nacional (PBI), son los que proporcionalmente menos aportan.
En la reunión del Foro Económico Mundial (FEM) de este año en Davos, los dirigentes sindicales internacionales plantearon a los dirigentes gubernamentales y empresariales mundiales la problemática de la disminución de los impuestos de las empresas y exigieron que tomen medidas para crear puestos de trabajo para el futuro. La cuestión de la creación de empleo ocupó un lugar preponderante en el orden del día de Davos de este año, reflejando la creciente preocupación a nivel internacional acerca del “crecimiento sin empleo” que se está produciendo en la economía global.
Según la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL), aun cuando las cifras de la Organización Internacional del Trabajo indican que existen 185 millones de personas sin ningún tipo de empleo y 550 millones que trabajan por menos de 1 dólar estadounidense diario, los beneficios después de descontar los impuestos han alcanzado su más alto nivel como porcentaje del PIB (Producto Interno Bruto) en décadas, especialmente en los Estados Unidos y la zona del euro.
En Davos, el grupo de líderes sindicales abogaron en favor de políticas que garanticen un crecimiento económico mayor y más equilibrado, centrado en una creciente demanda interna y respaldado por medidas efectivas de reducción de la deuda, en favor del comercio y que ayuden a la luchar contra la pobreza en el mundo. En una Declaración ante la reunión anual del FEM, las organizaciones sindicales también hicieron hincapié en la importancia de puestos de trabajo decentes y seguros, con medidas que garanticen que el caos experimentado por el empleo a consecuencia de la manera en que se puso fin a los contingentes comerciales del textil, el año pasado, no puedan volver a repetirse.
La delegación sindical también destacó de qué manera ha disminuido la contribución de los impuestos de las empresas a las economías nacionales del mundo entero. “La carga de los impuestos recae cada vez más en las personas en lo individual, mientras que las empresas más importantes dejan de pagar la parte impositiva justa que les corresponde” señaló el Secretario General de la CIOSL Guy Ryder. En los últimos 20 años, la proporción de impuestos pagados por las empresas en los países de la OCDE ha disminuido un 50% y la situación en los países en desarrollo es mucho peor.
En los EE.UU., las empresas pagan actualmente sólo el 13% de la cuenta federal de impuestos sobre la renta, mientras que las personas físicas pagan el 87%. En 1940, las empresas y las personas físicas se repartieron la cuenta federal de impuestos sobre la renta a partes iguales. Las empresas mundiales continúan enfrentando a los gobiernos unos contra otros con la finalidad de pagar menos impuestos, privando a los gobiernos de los ingresos que les son esenciales para garantizar una infraestructura, servicios públicos, educación y seguridad social convenientes.
“La CIOSL, la Confederación Mundial del Trabajo y nuestros socios sindicales internacionales incluirán esta cuestión en el orden del día internacional de este año,” señaló Ryder, añadiendo que “esta competencia en materia de impuestos para empobrecer al vecino está minando la base de las sociedades productivas modernas y perjudicará el crecimiento futuro”. |
