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Histórico Acuerdo
en la 95 Conferencia de la OIT
en Ginebra, Suiza


Luego de 22 años de estar siendo citada a la Comisión de Aplicación de Normas de la OIT, para que respondiera por las quejas formuladas por las centrales obreras por las violaciones a los derechos laborales, Colombia fue excluida de la revisión anual en el seno de esa Comisión.

Mediante un acuerdo de cinco puntos, el gobierno, las centrales obreras y los empresarios decidieron avanzar en la materialización de los elementos de concertación, siguiendo las normas de la OIT que propende:

  1. por el trabajo decente para todos y priorizando la concertación

  2. el diálogo social

  3. la contratación colectiva y la libertad sindical

  4. la defensa de los derechos humanos de los trabajadores

  5. el derecho de asociación y libertad empresarial

El acuerdo fue suscrito por el viceministro de Relaciones Laborales, Jorge León Sánchez; por los presidentes de la CUT, Carlos Rodríguez; de la CGT, Julio Roberto Gómez y de la CTC, Apecides Alvis; y por el presidente de la Andi, Luis Carlos Villegas.

El secretario General de la Confederación General del Trabajo, CGT, y Miembro Titular del Consejo de Administración de la OIT, dio a conocer el documento suscrito entre la Comisión Tripartita de Colombia y ese Organismo, ante la Comisión de Aplicación de Normas de la OIT, manifestando que de esta manera se garantiza al Movimiento Sindical ejercer en forma digna y sin represalias, los derechos de los trabajadores sindicalizados en Colombia.

ACUERDO TRIPARTITO POR EL DERECHO
DE ASOCIACION Y LA DEMOCRACIA


En el marco de los convenios 87 y 98 de la OIT, la delegación tripartita de Colombia que participa en la 95° Conferencia Internacional del Trabajo, en la búsqueda de materializar elementos de concertación, manifiesta ante la Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia, que ha llegado a los siguientes acuerdos


a) El Gobierno colombiano, acordará con la Oficina de la OIT y con el apoyo de trabajadores y empresarios, una renovada presencia de este organización internacional en el país, a través de una representación permanente de dicha organización, que tenga a su cargo como aspectos prioritarios la cooperación técnica que promueva el trabajo decente y que incluya la promoción y defensa de los derechos fundamentales de los trabajadores, de sus dirigentes sindicales y de sus organizaciones, especialmente en lo que concierne a la vida, la libertad sindical, de asociación y expresión, la negociación colectiva, así como a la libre empresa para los empleadores. Las partes instan al Consejo de Administración a que materialice este acuerdo, así como la logística y la estructura de su operación.


b) En relación con la cooperación técnica el Gobierno Colombiano se comprometen a trabajar por un apoyo económico que permita garantizar el cumplimiento de los propósitos planteados y le solicitará a la OIT su apoyo financiero a los mismos efectos. En esta línea, el Gobierno Nacional pondrá a disposición los recursos que garanticen su iniciación y la sostenibilidad del programa. A la OIT le solicitamos también que gestione la obtención de recursos adicionales por parte de países donantes y otros organismos internacionales, que refuercen el programa de cooperación.


c) En la lucha contra la impunidad, las partes acordamos hacer un estricto seguimiento de los resultados del grupo especial de investigación creado por la Fiscalía General de la Nación, para el esclarecimiento y castigo de los delitos contra la vida y la libertad de los dirigentes sindicales y trabajadores.


d) El Gobierno colombiano, los empresarios y los trabajadores nos comprometemos a impulsar y materializar los postulados de la OIT en función de los derechos fundamentales del trabajo. Para tal fin, se convocará la Comisión Nacional de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, con una agenda de trabajo permanente y se invitará a la OIT a que acompañe el proceso de las reuniones.


Estos compromisos tienen como propósito aprovechar el espacio que nos brinda la Comisión de Aplicación de Normas, para divulgar el presente acuerdo y reiterar el cumplimiento de las políticas de la OIT, priorizando la concertación, el diálogo social, la contratación colectiva, la libertad sindical, la defensa de los derechos humanos de los trabajadores y el derecho de asociación y libertad empresarial.


Ginebra, 1° de junio de 2006.

Por el GOBIERNO NACIONAL
Jorge León Sánchez
Viceministro de Relaciones Laborales

Por los TRABAJADORES
Carlos Rodríguez CUT
Julio Roberto Gomez CGT
Apecides Alvis CTC

Por los EMPRESARIOS
Luis Carlos Villegas
ANDI

 

 

 
   

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