III Jornada
Nacional de Integración
2 y 3 de Julio del 2002
Bogotá D.C. - Colombia
"La Comunidad Andina, su futuro y el papel de los Trabajadores"
Dentro del marco del Proyecto
de Fortalecimiento del Consejo Consultivo Laboral Andino (CCLA),
se tiene previsto el desarrollar dentro de cada Capítulo
Nacional la realización de Jornadas Nacionales para
conocer y difundir dicha problemática entre los sindicalistas
de las diferentes Centrales Sindicales, o el tratar algún
tema de interés vinculado a la Agenda Social Andina.
El Capítulo Colombia del
CCLA esta integrado por representantes de las siguientes Centrales
Sindicales:
- Confederación General de Trabajadores Democráticos
(CGTD)
- Central Unitaria de Trabajadores (CUT)
- Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC)
Es así como los días
2 y 3 de julio del presente año, en la ciudad de Bogotá
D.C., se desarrollo con éxito el seminario "LA
COMUNIDAD ANDINA, SU FUTURO Y EL PAPEL DE LOS TRABAJADORES".
Los objetivos de la jornada fueron:
- Sensibilizar a los trabajadores sobre la problemática
laboral del proceso de integración andino y los retos
que la globalización económica impone a los
trabajadores.
- Capacitar 30 cuadros sindicales en materia de integración
andina y en particular el funcionamiento de la Comunidad
Andina y retos del Consejo Consultivo Laboral Andino (CCLA)
En el acto de instalación,
intervinieron los máximos dirigentes de las Centrales
Sindicales Nacionales Héctor Fajardo (CUT), Julio Roberto
Gómez (CGTD) y Apecides Alvis (CTC) y los compañeros
Bruno Apaza Presidente del CCLA y José Marcos-Sánchez
Director Ejecutivo de PLADES, , quienes se refirieron entre
otros aspectos a la globalización y sus impactos negativos
en los procesos de integración.
La inauguración de la Jornada
corrió a cargo del señor Ministro de Trabajo,
doctor ANGELINO GARZÓN, de ese entonces, quien se refirió
a la grave situación de los derechos humanos y al alto
grado de violencia que padece Colombia y que tiende a afectar
los países vecinos, y la difícil situación
social y debilidad política que enfrentan los países
andinos.
Los temas tratados en el evento
fueron:
- La Comunidad Andina y sus Órganos
- Carta Andina de Derechos Humanos
- Globalización y Libre Comercio
- Acción de los Ministros de Trabajo del Área
Andina, en los temas de Migraciones, Seguridad Social y
Salud en el Trabajo y Convenio Simón Rodríguez
- El papel de los trabajadores en los procesos de integración
La Comunidad Andina y sus Órganos
La exposición estuvo a
cargo de Cervulo Bautista y se inicio con una presentación
histórica sobre el desarrollo de la Comunidad Andina,
sus órganos e instituciones; así como la presencia
de los trabajadores en el CCLA.
Carta Andina de Derechos Humanos
En esta parte se contó
con la participación de Juan Jaramillo Defensor del
Pueblo Adjunto de Colombia quien presentó un panorama
del proceso que ha seguido dicha iniciativa desde que fuera
lanzada por los Presidentes Andinos hasta la segunda versión
existente. Se destaca los problemas de su formulación
como es el dotar a la Carta de un rango de Tratado o no, su
carácter vinculante para los países andinos
y la necesidad de un mecanismo de control de la misma.
Los participantes destacaron la
limitada visión de la Carta en materia de derechos
laborales que no se recogen íntegramente omitiéndose
varios claramente con rango de Derechos Humanos.
Globalización y Libre Comercio
En esta parte el expositor estableció
los vínculos entre la Globalización de la economía
y los procesos de integración que se asientan básicamente
en el desarrollo comercial de los países, asumiendo
que el libre comercio es garantía de desarrollo para
los países generándose de manera automática
una redistribución de la mayor riqueza que se pueda
generar.
Un tema central de dicha exposición
estuvo centrado en la iniciativa del Área del Libre
Comercio de las Americas (ALCA) y sus repercusiones negativas
en económicas de poco desarrollo.
El papel de los trabajadores en
los procesos de integración
En particular se presentó
el rol de los trabajadores andinos a través del Consejo
Consultivo Laboral Andino (CCLA) en la promoción de
la dimensión social de los procesos de integración.
Trabajo que se concreta en desarrollar una Agenda Social que
en el último año ha involucrado temas de Migraciones,
Seguridad Social, Salud y Seguridad en el Trabajo y la Carta
Social Andina , entre otros.
Acción de los Ministros
de Trabajo del Área Andina, en los temas de Migraciones,
Seguridad y Salud en el Trabajo y Convenio Simón Rodríguez
Willian Alvis Pinzón y
Jorge Bernal Conde, funcionarios del Ministerio de Trabajo
del Ecuador presentaron la posición gubernamental en
los trabajos a favor de dotar a la Comunidad Andina de una
Directiva Andina relativa a la Salud y Seguridad en el Trabajo
así como a la referida a la Seguridad Social.
Planificación estratégica
en los Sindicatos
El dirigente Sindical Julio Carrascal
de la CUT, expuso sobre la necesidad de incorporar en el trabajo
sindical de la centrales la metodología de la planificación
estratégica como una herramienta para mejorar su accionar.
Luego de un gran debate entre
los asistentes acordaron emitir una la Declaración
de Bogotá la que forma parte del presente informe en
anexo aparte.
Se contó con la participación
de los delegados asignados por las Centrales y Confederaciones
de Colombia, tales como la Central Unitaria de Trabajadores
- CUT, Confederación General de Trabajadores Democráticos
- CGTD, Confederación de Trabajadores de Colombia -
CTC; habiendo participado igualmente delegados de otras organizaciones.
El porcentaje de asistencia de
mujeres sindicalista fue de casi un 45%.
Igualmente contó con la
participación de algunos invitados de los diferentes
organismo tales como: representante de la Oficina de Ecuador
y del Perú de la Organización Internacional
del Trabajo - OIT, la Fundación Friedrich Ebert de
Colombia, entre otros.
Como conclusión se determino
que es indispensable un mayor compromiso de las organizaciones
sindicales en el seguimiento de los procesos de integración
que involucran a nuestros países, así como una
participación activa en el Consejo Consultivo Laboral
Andino (CCLA).
El CCLA es un instrumento sindical
ad-hoc para desarrollar políticas sindicales regionales
que permitan una mejor defensa de sus derechos laborales en
un contexto de liberalización económica.
El proceso de globalización
ha desviado los verdaderos objetivos de lo que habría
de ser la integración de los pueblos de América,
el modelo neoliberal ha afianzado el individualismo de manera
impactante y atentando contra las costumbres y la idiosincrasia
de los pueblos pretendiendo convenir los procesos de integración
en la mera discusión de tratados de libre comercio
lo cual obliga a los trabajadores y a la sociedad civil organizada
a jugar el papel que corresponde frente a este mercantilismo
del ALCA a partir del 2005.
Se logro un mayor compromiso de
los participantes por impulsar una acción sindical
global.
Se sensibilizo a importantes miembros
de los Comités Ejecutivos de las diferentes Confederaciones
Sindicales Colombianas respecto a lo importante de participar
activamente en el espacio del CCLA.
El evento consolido el trabajo
unitario de coordinación que desarrollan la CUT , CTC
y CGTD en el marco del Capitulo Colombia del CCLA
Se alcanzó una alta participación
de mujeres en una temática que normalmente ha estado
ajena de la agenda sindical colombiana dado el fuerte conflicto
armado por el que atraviesa el país.
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