ACTA DE LA XV REUNIÓN ORDINARIA
DEL CONSEJO CONSULTIVO LABORAL ANDINO
La XV Reunión Ordinaria del Consejo Consultivo Laboral Andino (CCLA), se realizó en el Hotel del Parque Superior de la ciudad de Bogotá, Colombia, el día 14 de septiembre de 2006.
I
PARTICIPANTES
La reunión contó con la participación de los delegados del Consejo Consultivo Laboral Andino - CCLA, acreditados oficialmente ante la Secretaría General de la Comunidad Andina por los Organismos Nacionales de Integración de los cuatro Países Miembros. Igualmente participaron las delegadas del Secretariado de la COMUANDE, el Director General del ILA, la representante de la Oficina de Lima de la Fundación Paz y Solidaridad y los equipos técnicos correspondientes.
La lista de participantes figura en el Anexo I de la presente Acta.
II
AGENDA DE LA REUNION
La reunión fue presidida por el señor César Lugo Rodas, Presidente del Consejo Consultivo Laboral Andino quien dio un saludo a todas las delegaciones participantes y deseó éxitos en las deliberaciones de esta Reunión Ordinaria.
El acto inaugural contó con la presencia del Coordinador del Capítulo de Colombia, Víctor Pardo y del Director del Instituto Laboral Andino, Carlos Ortiz quienes saludaron a los delegados presentes.
Los temas que se analizaron fueron los siguientes, de acuerdo a la Agenda de la reunión aprobada para el efecto, el cual figura en el Anexo II de la presente Acta:
- Inauguración de la XV Reunión Ordinaria. Palabras a cargo del Coordinador del Capítulo Colombia y del Presidente del CCLA.
- Agenda del Encuentro conjunto CCSCS – CCLA.
- Aprobación de diversas Declaraciones, Opiniones y Acuerdos.
- Informes Varios.
III
DESARROLLO DE LA REUNION
Con relación al punto 1 de la agenda, el Coordinador del Capítulo Colombia del Consejo Consultivo Laboral Andino, Víctor Pardo Rodríguez, saludó a los delegados y delegadas presentes, manifestando su preocupación ante la falta de una adecuada difusión de las actividades que cumple el CCLA. También se refirió a los sucesos que vienen ocurriendo en Colombia, con acciones que no favorecen a los trabajadores/as mientras se fortalecen actividades cuestionadas por el sector sindical tales como el Plan Colombia y el Tratado de Libre Comercio con los Estados Unidos. Recordó que la aparición de fosas comunes en los últimos tiempos en su país demuestra que se han secuestrado y asesinado a cientos de ciudadanos, entre ellos muchos dirigentes sindicales y populares. Los delegados presentes manifestaron su solidaridad con las centrales sindicales y el pueblo de Colombia.
El Presidente del CCLA, César Lugo Rodas, por su parte, manifestó que estas reuniones deben contribuir a encontrar soluciones para las múltiples dificultades que padecen los trabajadores/as de la Subregión. Resaltó que este evento puede contribuir con el necesario fortalecimiento del movimiento sindical andino. Recordó que recientemente se realizó en Bolivia el XIV Congreso de la COB que concluyó con denunciar situaciones difíciles que atraviesan diversos sectores sociales en su país.
Algunos delegados manifestaron su malestar por el cambio de sede de la reunión, ya que el Secretariado del CCLA había decidido que esta reunión se realizaría en Cartagena de Indias. El Director del ILA y la representante de la Fundación Paz y Solidaridad explicaron que el cambio se debía básicamente a razones presupuestarias y a coordinaciones con los delegados de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur.
Víctor Pardo Rodríguez insistió que no debía repetirse nuevamente estos cambios en el futuro, ya que se estaría vulnerando la autonomía no sólo del CCLA sino del movimiento sindical en general. También recordó que se debe seguir insistiendo con la Secretaría General de la CAN para que tenga mayor responsabilidad y compromiso con el CCLA y pueda apoyarlo con la asignación de un presupuesto adecuado acorde con sus actividades. Lamentó la ausencia de funcionarios de la Secretaría General de la CAN en esta reunión ordinaria, debido a los recortes presupuestarios que han paralizado varios proyectos de esa instancia comunitaria.
La representante de la Fundación Paz y Solidaridad reiteró que su institución siempre ha brindado la máxima visibilidad a las actividades que despliega en apoyo del CCLA y recordó que se elaboran informes trimestrales y mensuales de estas actividades a la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI), los cuales se encuentran a disposición de quien los solicite.
El asesor de la Presidencia del CCLA, José Marcos Sánchez, recordó que si el CCLA tuviese recursos propios estos cambios de sede por razones presupuestarias no se hubiesen producido. Resaltó que la cooperación de Comisiones Obreras de España se ciñe a normas preestablecidas y no implica interferencia con las decisiones que autónomamente define el CCLA. También resaltó que los informes sobre el manejo de esta cooperación ya habían sido entregados para su conocimiento al Secretariado del CCLA.
Con relación al punto 2 de la agenda, se aprobó la siguiente agenda para la realización del VII Encuentro Sindical CCLA-CCSCS del 15 de septiembre de 2006:
- Proceso de la Comunidad Sudamericana de Naciones / Los TLC en la región andina. Se propuso designar un expositor por país para brindar un informe durante la reunión conjunta. Se manifestó el interés por conocer la posición de Uruguay. Sobre la Comunidad Sudamericana de Naciones, se consideró la necesidad de realizar un debate y presentación del tema, con el objetivo de identificar los avances y retrocesos, así como determinar un trabajo conjunto y buscar los mecanismos de participación.
- Informe de las negociaciones UE-MCS-CAN y desarrollo de la estructura de enlace entre la CCSCS y el CCLA. Se acordó solicitar la presentación de un informe sobre este tema a la CCSCS por cuanto las negociaciones UE –MERCOSUR se encuentran mas avanzadas.
- Rol de los Sindicatos en ALADI. Existe una confusión sobre la forma de elección del Consejo Asesor Laboral de ALADI. Se cree que la elección de los dos vicepresidentes corresponde al presidente y vicepresidente del CCLA pero hay que buscar los mecanismos para una participación mas activa.
Con relación al punto 3 de la agenda, el Director del ILA, mencionó que había recibido vía correo electrónico por parte del Capítulo de Venezuela, una comunicación en donde manifestaban su deseo de continuar trabajando y sumarse a los esfuerzos y acciones solidarias de los trabajadores andinos sin desperdiciar los espacios que se encuentran consolidados. Luego de un debate, se aprobó el Acuerdo No. 72 del CCLA, por el cual se otorga la condición de organizaciones fraternas del CCLA a las centrales sindicales venezolanas que anteriormente fueron parte de esta institución consultiva del Sistema Andino de Integración. Igualmente, se puso en conocimiento de los delegados participantes el Informe de Gestión de la Presidencia saliente del CCLA en el período 2005-2006. Copia de dichos documentos figuran en el Anexo III de la presente Acta.
Con relación al punto 4 de la agenda, y luego de los debates correspondientes, se llegaron a las siguientes conclusiones y acuerdos:
- Reforzar el tema de la transferencia de competencias de PLADES al ILA. La preocupación general de los delegados presentes se centró en el proceso de transferencia de competencias de PLADES al ILA. Luego de las discusiones correspondientes, se solicitó al ILA y a PLADES la elaboración de un detallado informe que aclare todos los puntos relacionados con esta transferencia. Asimismo, se solicitó que al inicio de las próximas reuniones se informe sobre la evolución de los proyectos
- No existe mayor compromiso de las centrales sindicales de la Subregión con la ALADI, en vista de su escasa participación en los trabajos de dicha organización.
- Debe alcanzarse mayor compromiso, interés e identificación de las centrales sindicales con el CCLA y el ILA.
Finalmente, el día 16 de septiembre de 2006 se realizó la Asamblea General Ordinaria del ILA. El Acta de dicha Asamblea figura en el Anexo IV de la presente Acta.
En señal de conformidad, los delegados acreditados oficialmente ante el Consejo Consultivo Laboral Andino participantes de esta XV Reunión Ordinaria, aprueban la presente Acta en la ciudad de Bogotá el 14 de septiembre de 2006.
ANEXO I
Relación de participantes
XV Reunión Ordinaria del Consejo Consultivo Laboral Andino
Bogotá, Colombia, 14 de septiembre de 2006
ANEXO II
Programa
ANEXO III
ACUERDO CCLA-72/2006
ANEXO IV
Acta de Asamblea General Ordinaria 2006 |
