ACTA DE LA XVII REUNIÓN ORDINARIA
DEL CONSEJO CONSULTIVO LABORAL ANDINO
La XVII Reunión Ordinaria del Consejo Consultivo Laboral Andino (CCLA), se realizó en la sede de la Secretaría General de la Comunidad Andina en Lima el 7 de febrero de 2008.
I
PARTICIPANTES
La reunión contó con la participación de los delegados del Consejo Consultivo Laboral Andino - CCLA, acreditados oficialmente ante la Secretaría General de la Comunidad Andina por los Organismos Nacionales de Integración de los cuatro Países Miembros. Igualmente estuvieron presentes representantes de organizaciones sindicales venezolanas, delegadas del Secretariado de la COMUANDE, el Director General del ILA, el representante de la Secretaría General de la Comunidad Andina y los equipos técnicos correspondientes.
II
AGENDA DE LA REUNION
La reunión fue presidida por el señor Cérvulo Bautista Matoma, Presidente del Consejo Consultivo Laboral Andino quien dio un saludo a todas las delegaciones participantes y deseó éxitos en las deliberaciones y acuerdos que se produzcan en esta Reunión Ordinaria.
Los temas que se analizaron fueron los siguientes, de acuerdo a la Agenda de la reunión aprobada para el efecto:
- Aprobación del acta anterior.
- Evaluación del Seminario Internacional UE/CAN.
- Informe de los avances en las negociaciones de los convenios con la Fundación Paz y Solidaridad.
- Funcionamiento del ILA con los nuevos proyectos.
- Situación económica – Pago de cuotas del ILA.
- Aprobación de diversas Declaraciones, Opiniones y Acuerdos.
- Designación del nuevo Presidente y Coordinadores Nacionales para el siguiente período.
- Informes Nacionales de los Coordinadores de cada Capítulo del CCLA.
- Temas varios.
III
DESARROLLO DE LA REUNION
Con relación al punto 1 de la agenda, los delegados presentes coincidieron en ratificar la aprobación del acta que oportunamente se había realizado el año anterior.
Con relación al punto 2 de la agenda, los delegados coincidieron en valorar positivamente la realización del Seminario Internacional UE-CAN. Sin embargo, quedaron preguntas pendientes de resolver sobre la posible participación del movimiento sindical andino en las negociaciones UE-CAN. Copia del programa de este Seminario figura en el Anexo I de la presente Acta.
Se indicó que el Consejo Consultivo Laboral Andino debería tener una posición clara al respecto; sin embargo se recalcó también que no se ha hecho una propuesta alternativa concreta, desde la perspectiva sindical, a la forma en que se está llevando adelante la negociación. Se enfatizó la importancia de tener una estrategia clara al respecto en el más breve plazo. A manera de ejemplo, se rescataron las propuestas del investigador peruano Alan Fairlie presentadas en su último libro sobre este tema y que el Consejo Consultivo Laboral Andino ha asumido como propias en gran medida.
Otros delegados también mencionaron que el Seminario Internacional fue muy calificado y exitoso. No obstante, se recordó que en algunos países las Cancillerías no han convocado ni informado adecuadamente a la sociedad civil sobre los avances de estas negociaciones. Ello ha impedido que los diversos sectores sociales puedan tener un mayor nivel de opinión sobre estos asuntos.
También se mencionó que sería importante adoptar alguna posición sobre la necesidad de abogar por una mayor protección a los sindicatos en estas negociaciones.
Por otro lado, se subrayó la importancia que la SGCAN ha brindado a la programación de este Seminario Internacional, lo cual se ha visto reflejado en la presencia de sus máximas autoridades en las discusiones programadas.
Finalmente, se mencionó que es necesario plantear en estas negociaciones con la UE los mismos criterios de exigibilidad que los trabajadores andinos ya colocaron para las negociaciones del TLC con los Estados Unidos en el Manifiesto de Cali del año 2004. Se reiteró de manera unánime que la negociación con los europeos debe ser en bloque. Se destacó que el Comité Económico y Social Europeo es un aliado fundamental para implementar estas iniciativas, con base en el Plan de Cooperación Interinstitucional suscrito con él por los Consejos Consultivos Empresarial y Laboral Andinos en Viena en abril de 2006. Hay que desarrollar una posición coherente en estos asuntos. En consecuencia se subrayó la necesidad de desarrollar una posición institucional sólida y coherente en estos asuntos en el más breve plazo.
Con relación al punto 3 de la agenda, José Marcos Sánchez de PLADES hizo un informe detallado sobre la gestión de PLADES en favor del CCLA en los últimos años. Copia de dicha presentación figura en el Anexo II de la presente Acta.
Los delegados coincidieron en señalar que el trabajo de PLADES ha resultado muy importante esta etapa de consolidación de los trabajos y presencia institucional del CCLA en los diferentes escenarios internacionales.
Adicionalmente se formularon algunas precisiones:
- Obligatoriedad de presentar informes auditados de cada uno de los proyectos que se ejecuten con recursos de la cooperación internacional.
- Conveniencia que los próximos proyectos que se pongan en marcha sean conocidos por el CCLA inclusive desde la etapa misma de su formulación.
Con relación a los puntos 4 y 5 de la agenda, el Director del ILA, Carlos Ortiz Cornejo procedió a dar un detallado informe sobre los nuevos proyectos que está asumiendo el ILA, así como la situación económica por la que actualmente está atravesando su institución. Con respecto a la cuota del ILA se estableció que en el plazo de un mes se cancelaría la cuota anual al ILA correspondiente al año 2008 y que el saldo podía hacerse posteriormente en cuotas mensuales. Los resultados y el acta de la reunión del ILA celebrada en esta ocasión figura en el Anexo III de la presente Acta.
Con respecto al punto 6 de la agenda, se procedió a dar lectura a los proyectos de Declaraciones, Opiniones y Acuerdos elaborados para esta ocasión.
Luego de las discusiones, se aprobaron los textos correspondientes, los cuales figuran incluidos en el Anexo IV de la presente Acta:
Con respecto al punto 7, se procedió a definir la conformación de los cargos directivos del CCLA para el período 2008 – 2009.
El Capítulo Ecuador designó al c Mesías Tatamuez Moreno., representante de
CEDOCUT como nuevo Presidente del CCLA para el período junio 2008-junio 2009.
Dicha propuesta fue aprobada por mayoría de los delegados presentes.
El Capítulo Perú designó al c. Douglas Figueroa Silva, representante de la CTP, como su Coordinador Nacional y nuevo Vicepresidente del CCLA.
El Capítulo Bolivia pidió el plazo adicional de un mes para designar a su nuevo Coordinador Nacional.
El Capítulo Colombia designó al c. Fernando Morales, representante de la CUT, como su Coordinador Nacional.
El Capítulo Venezuela designó al c. Carlos Infante, representante de CODESA, como su Coordinador Nacional.
Estos nuevos cargos serán asumidos una vez se produzca la rotación de la presidencia comunitaria de la CAN el próximo mes de junio de 2008.
Con respecto al punto 9 de la agenda, se concedió a los Capítulos Nacionales de Bolivia y Perú un plazo adicional para la presentación de sus Informes Nacionales.
De igual manera se solicitó a COMUANDE entregar copia de su Informe en los próximos días.
En señal de conformidad, los delegados acreditados oficialmente ante el Consejo Consultivo Laboral Andino participantes de esta XVII Reunión Ordinaria, aprueban la presente Acta en la ciudad de Lima, Perú, el 7 de febrero de 2008.
Cérvulo Bautista Matoma
Presidente
Consejo Consultivo Laboral Andino
Por Bolivia
Felipe Machaca Quispe
Bruno Apaza Prudencio
Por Colombia
Víctor José Pardo Rodríguez
Fernando Morales Rangel
Por Ecuador
Jaime Arciniega Aguirre
Manuel Mesías Tatamuez Moreno
Por Perú
Juan José Gorriti Valle
Julio César Bazán
Alfredo Lazo Peralta
ANEXO I
Programa Seminario Internacional
Negociaciones Comunidad Andina - Unión Europea: Perspectiva de los Trabajadores
Lima, Perú 4, 5 y 6 de febrero de 2008
ANEXO II
Consolidación de los Órganos Técnicos del Consejo Consultivo Laboral Andino
ANEXO III
Acta de Asamblea General Ordinaria 2008
ANEXO IV
Acuerdo CCLA-75/2008 |
